formazione e lavoro – Terni – Net Logos

Dal giorno Martedì 26 Luglio 2011, presso gli sportelli del Centro per l’Impiego di Terni e di Orvieto, potrà essere effettuata la domanda per chiedere l’assegnazione di un bonus formativo e/o l’attivazione di un tirocinio formativo finanziato o work experience con assegno di frequenza da parte delle persone che rientrano nelle seguenti categorie :

• disoccupati (compresi gli iscritti definiti precari – esclusi i sospesi) che hanno più di 50 anni di età (o che li compiranno nel corso del 2011 – cioè nate/i prima del 1° gennaio 1962) iscritte/i ai Centri per l’Impiego della Provincia di Terni
• persone adulte (cioè che hanno compiuto 25 anni di età o che li compiranno nel corso del 2011 – cioè nate prima del 1° gennaio 1987) disoccupate (compresi gli iscritti definiti precari – esclusi i sospesi) iscritte ai Centri per l’Impiego della Provincia di Terni che vivono sole con una o più persone a carico
• disoccupati (compresi gli iscritti definiti precari – esclusi i sospesi) con disabilità iscritti agli elenchi dei Centri per l’Impiego della Provincia di Terni previsti dalla Legge n.68/99.

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Sono 2,5 milioni di euro la cifra stanziata per i futuri progetti formativi finalizzati ad accrescere le competenze professionali dei disoccupati residenti nella provincia di Perugia.
Il vice presidente della Provincia di Perugia, Aviano Rossi, comunica che e’ prossimo alla pubblicazione l’Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi formativi integrati per l’inserimento lavorativo, finanziati con le risorse del Por Umbria Fse 2007-2013 Obiettivo ‘Competitivita’ regionale e occupazione’.

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Il centro di formazione professionale NET LOGOS organizza corsi di formazione aziendale personalizzata e progettata secondo le specifiche esigenze di ogni azienda, offrendo al tempo stesso la sua consulenza informatica e professionale.

Le iniziative per le aziende sono percorsi costruiti dallo staff di NET LOGOS Formazione sulla base delle esigenze manifestate volta per volta delle aziende clienti.
Lo stesso corso può quindi variare in contenuti, articolazione e durata divenendo a tutti gli effetti un percorso individuale-aziendale.

Contiamo sull’esperienza di vari corsi sperimentati con successo in varie realtà aziendali o presso la sede di NET LOGOS, in via del Rivo 104/d a Terni, anche grazie alla possibilità di finanziamento totale del percorso formativo tramite i fondi paritetici interprofessionali, un investimento dal costo nullo e dal potenziale illimitato.

La gamma di corsi di formazione aziendale disponibili è molto ampia, tale da coprire ogni area, e offre comunque la possibilità di intervento per progettare un corso su misura che soddisfi le specifiche esigenze dell’impresa e la migliori sia da un punto di vista strategico che manageriale.

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Con i nuovi bonus formativi la tua formazione professionale diventa COMPLETAMENTE GRATUITA!

Se sei un ex-lavoratore interinale o un lavoratore interinale attualmente in missione, hai la possibilità di frequentare un corso di formazione altamente specializzato, seguito da docenti professionisti del settore, con cui aumentare professionalità, competenze informatiche e contabili e quindi le possibilità di un inserimento stabile nel mondo del lavoro.

Richiedere un voucher per il bonus formativo con cui frequentare a costo zero un corso a tua scelta tra quelli disponibili, è molto semplice: recati nella nostra sede Net Logos di Terni, in Via del Rivo 104/D, per parlare con uno dei nostri collaboratori che verificheranno per te i requisiti necessari e sapranno seguirti ed affiancarti nella richiesta del bonus per il corso gratuito.

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Possibilità di seguire GRATUITAMENTE corsi di formazione professionale e informatica per tutti i lavoratori dipendenti di aziende del settore terziario: rientrano in questo settore economico tutte quelle attività che servono a commerciare, trasportare o distribuire i prodotti dell’ industria e le attività che offrono servizi alle persone come il commercio dei prodotti agricoli o industriali, i trasporti di merci e di persone, le vie di comunicazione, come strade, autostrade e ferrovie, importanti per le industrie perchè permettono il trasporto delle materie prime e dei prodotti finiti.

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Le finalità del bando della Regione Umbria, mirato al REINSERIMENTO OCCUPAZIONALE DEI COLLABORATORI A PROGETTO, sono:

• l’aggiornamento e la riqualificazione delle competenze del lavoratore al fine di agevolarne il reinserimento nel mercato del lavoro
• l’acquisizione di nuove competenze allo scopo di accrescere le possibilità di impiego
• l’apprendimento di abilità che indirizzino verso ambiti lavorativi caratterizzati da maggiori possibilità occupazionali.

Destinatari del presente bando sono disoccupati o inoccupati residenti in Umbria che abbiano lavorato in qualità di collaboratori a progetto presso aziende interessate da situazioni di crisi e che siano stati sollevati dal loro incarico da parte delle suddette aziende.

La scadenza per la presentazione delle richieste di finanziamento è il 23 aprile 2010.

Contatta subito NET LOGOS Formazione per avere tutte le informazioni necessarie al conseguimento del bonus formativo.

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La legge finanziaria n. 191, del 23 dicembre 2009, ha previsto un coinvolgimento attivo dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua per i lavoratori e per le aziende colpite dalla crisi economica.
Si è realizzato dunque un ulteriore passo nel percorso, iniziato con la legge n.2/09, di interventi attivi a sostegno dell’occupazione.
Nell’art. 2 comma 141 viene esteso per tutto il 2010 la possibilità dei fondi paritetici di destinare interventi in deroga alle disposizioni vigenti anche ai lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.

Inoltre nello stesso comma viene previsto:
“Nel caso di proroga dei trattamenti di cassa integrazione guadagni in deroga alla normativa vigente, i fondi interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, e successive modificazioni, possono concorrere, nei limiti delle risorse disponibili, al trattamento spettante ai lavoratori dipendenti da datori di lavoro iscritti ai fondi medesimi.
In caso di indennità di mobilità in deroga alla normativa vigente concessa ai dipendenti licenziati da datori di lavoro iscritti ai fondi interprofessionali per la formazione continua, il concorso finanziario dei fondi medesimi può essere previsto, nell’ambito delle risorse disponibili, nei casi di prima concessione in deroga…”.

Fonte: Fondi Interprofessionali

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Nuova iniziativa di Fondimpresa per l’esigenze formative delle imprese minori: con un nuovo avviso mette a disposizione 5 milioni di euro per la formazione professionale dei dipendenti delle Piccole e Medie Imprese.

La modalità per ricevere i finanziamenti è semplice, basta aderire al fondo Fondimpresa: in questo modo il contributo dello 0.30% versato all’INPS viene accantonato su un conto aziendale individuale da utilizzare per l’aggiornamento dei propri dipendenti.
Ogni azienda potrà quindi ricevere i finanziamenti secondo due modalità: con il Conto Formazione e con il Conto di Sistema.

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