Il 22 settembre, a Roma presso il Palazzo delle Esposizioni, in occasione dell’apertura delle giornate per la formazione nell’edilizia organizzate da INAIL, Formedil (Ente nazionale per la formazione e l’Addestramento professionale nell’Edilizia), Ministero del Lavoro e Conferenza Stato-Regioni, sono state presentate le iniziative per tutti i nuovi lavoratori edili: un corso di formazione obbligatorio di 16 ore e un libretto di formazione, una sorta di passaporto formativo per l’edilizia che certifica il profilo professionale.
Secondo l’iniziativa che fa parte delle strategie previste dal contratto nazionale del settore, ogni impresa del settore edile dovrà fare partecipare preventivamente il proprio nuovo personale ad uno specifico corso di base: il corso di formazione è gratuito per l’azienda e si svolgerà all’interno delle scuole edili nazionali.
Gli obiettivi, oltre alla finalità primaria di ridurre la possibilità di infortuni sul lavoro, sono di agevolare l’impatto iniziale tra lavoratore e azienda, contrastare il lavoro irregolare e conoscere in tempo reale il valore professionale del proprio patrimonio umano.
Le 16 ore sono il punto di partenza di un percorso formativo, che intende accompagnare la vita professionale del lavoratore e rappresentano una prima garanzia della qualità delle risorse umane, della regolarità dei rapporti di lavoro e della sicurezza, nonché un mezzo per intercettare i nuovi lavoratori e dare loro una formazione di base prima di entrare in cantiere.
Il libretto rilasciato ad ogni singolo operaio ne certifica la professionalità e garantirà il censimento delle competenze di ogni singolo lavoratore sulla base di un repertorio nazionale condiviso: ciò consentirà di monitorare costantemente l’offerta formativa di settore e di seguire in tempo reale i suoi utenti.
Fonte: Governo Italiano
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